“先兆流产请假，单位不批准还开除”，法院：违法刷爆头条

更新时间: 2025-05-19 17:05 发布时间: 2天前 2270

核心提示：女职工在怀孕期间，如果遇到一些特殊情况需要请假，也是职工的正当权益。如果用人单位利用自己的优势地位不批准职工的请假，然后再以旷工为由将职工开除，这样的做法合理吗？闫女士在北京一家文化传播公司工作多年，并签订有劳动合同。闫女士怀孕后身体不适，经医院确诊为先兆流

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